На всей территории Варненского района идет страда. Уже завершилась уборка озимых культур на площади в 840 га; средняя урожайность составляет от 14 до 16 ц с одного гектара.
Успешно работают земледельцыкрестьянского хозяйства «Половников С.Г.», им удалось собрать 328 т озимой ржи и 251 т пшеницы. Хорошие результаты показали в ООО «Заозерном», намолотив 438 т озимых. В настоящее время хозяйства готовят почву под посев тритикале, озимой ржи и пшеницы в этом году.
Механизаторы уже приступили к уборке ячменей и овса. По состоянию на 12 августа убрано 300 га ячменя в ООО «Николаевское», 100 га овса в ООО «Красноармейское». Одними из первых к уборке зерновых приступили в КХ И.П. «ШаповаловА.Н.» – там методом однофазной уборки собирают пшеницу «Жемчужина Сибири».
— По результатам комиссионного объезда районных полей, – рассказывает главный агроном Варненского управления сельского хозяйства и продовольствия Владимир Ковалев, –лучшей признана видовая урожайность злаковыхв КХ «Подснежник» В.И. Корсакова, КХ «Тогузак» В.С. Анохина, в ООО «Лидер» В.Н. Коновалова, ООО «Красноармейское» А.Т. Ерекенова, в ИП«Половников С.Г.».
Активно идет заготовка кормов в районе. В числе лучших стоит назватьхозяйства, которые уже перевыполнили план заготовки сена: ООО «Николаевское» (150 %), ООО «Колос» (147 %), ООО «Руслан»(138 %), а так же ООО «Союз» и ООО «Золотое кольцо».
Заготовку сенажа ведут четыре хозяйства: ООО «Заозерный», ООО «Красноармейское», АХ «Толсты». Начали заготовку в ООО «Энергия».
— Следует отметить, что в нынешнем году АХ «Толсты» занимается заготовкой кормов значительно лучше, нежели в прошлом. Уже заготовлено 400 т сена и 1600 – сенажа.
На одну условную голову ООО «Колос» заготовило 26 ц кормовых единиц, ООО «Николаевское» – 22 ц, ООО «Заозерный» – 23 ц, «Красноармейское» – 22,5 ц и ООО «Союз» – 20,7. Итого, по району уже заготовлено 17 ц кормовых единиц при норме 30 ц(включая фураж и солому).
На данный момент по плановым показателям заметно отстают хозяйства АХ «Иволга». Между тем,ООО «Варненское»в этом году провело посевные работы организованно, и на данный момент активно ведет заготовку сена. Наихудшие показатели в ООО «Новый Урал».
С целью снижения нагрузки на комбайны в головном предприятии АХ «Равис» создан отряд из 10 новых молотящих комбайнов, которые будут работать в хозяйствах холдинга и производить уборку.Всё, что нужно теперь нашим аграриям, – это хорошая погода.
Отметим, что в нынешнем году из-за майских дождей посев начался со значительным опозданием:после 23 мая. В мае сев закончили только некоторые хозяйства, лучше других оснащенные техникой и не испытывающие недостатка в горюче-смазочных материалах. Однако, выпавшие в мае осадки (4,5 мес. нормы), напитали почву, и, благодаря этому, запасы влаги в метровом слоеблаготворно повлияли на нынешний урожай.
Секретами своего успеха с нами поделился руководитель КХ «Подснежник» Валерий Иванович Корсаков.
— Как правило, урожаи у нас неплохие. Сейчас много пишут, рекламируют современные технологии. Мы ничего нового не внедряем и работаем, как говорится, по старинке.Периодически пашем зябь,осенью и весной культивацию делаем. Я считаю, что старая технология для нас оптимальна. Она и окупается, что самое важное.
Вообще, для нас, южноуральских работников сельского хозяйства, рецепт успеха один: с землей надо работать! И, слава Богу, таких фермеров среди нас не мало. Взять хотя бы моих соседей по полям; например, Вячеслав Анохин – настоящий работяга, и урожаи у него отличные.
— По специальности вы экономист. Где и как вы научились сельскому хозяйству?
— Прямо на поле и научился. Сел за трактор, помучился день-другой, и – пошло. Технику я, разумеется, знал неважно, и первый год начинал работать с шурином; он – опытный механизатор и я очень многоеот него почерпнул. Однако продолжать наше дело он не захотел, и я остался один. Дневал и ночевал в поле, как и все. У меня был помощник, который во время жатвы увозил зерно, а во время посевных работ привозил семена. Всё остальное я делал сам. Домой с поля приезжал с огромной бородой.Так продолжалось до 1999 года, пока я не смог позволить себе принять на работу других специалистов. Сегодня я – экономист – могу работать на любой сельскохозяйственной машине из тех, что у нас есть и за годы работы вывел для себя несколько полезных правил, которыми пользуюсь теперь при организации труда в своем хозяйстве.
Каждая машина у нас находится строго в одних руках. То есть, каждый механизатор обслуживает свою технику, на которой ему самому предстоит работать. Люди у нас опытные, они со мной давно. С первого же дня я со своими работниками заключил коллективный трудовой договор, где мы учли всё, что нас интересовало – взаимные обязанности, ответственность каждого и условия оплаты труда.
Каждый механизаторполучает десять процентов от сложившейся стоимости готовой продукции и прямо заинтересован в её количестве и качестве. Далее выбор за ним – качественно выполненная работа дает качественный и дорогой урожай.За прошлый год каждый из моих механизаторов получил в среднем по 250 000 руб., плюс зернофураж и сенодля своих личных нужд.
— Предусмотрена ли у вас система премирования отличившихся работников?
— Как я уже говорил, рабочие получают 10% от стоимости готовой продукции. Кроме того, договором предусмотрено до 10% от заработка в качестве персональной премии. Кто-то отличается на посевной, кто-то при уборке урожая… Кроме того, мы представляем своих работников на награждение «сверху». В прошлом году у нас четыре человека получили премии. В том числе и я получил – диплом и премию в 25000. А мой сотрудникБахчан Хасанов был признан лучшим механизатором в области на уборке и получил 50 000 рублей! Мы им очень гордимся.
— Как обстоят дела с субсидиями в этом году?
—Государство применило новую методику начисления субсидий. Мы, например, получил в два раза больше, чем большинство хозяйств, за счет размеров своего урожая в минувшем году. Урожайность у нас была 17 ц с гектара. И, в результате, кто-то получил 200 руб. на гектар, а я 400 с небольшим. Это неплохие деньги. Они пошли на покупку запчастей и горючего.
— Каковы ваши планы на будущее? Планируете увеличивать посевные площади?
— Нет, насчет расширения я не думаю. В наших планах усовершенствовать, улучшить то, что у нас есть. Лучше обрабатывать землю, серьезнее заниматься удобрениями. Тот объем работы, который имеется, меня, например, удовлетворяет. Улучшать нужно качество. Нужно работать с землей.
Наша справка:
КХ «Подснежник» – одно из крупнейших хозяйств Варненского района – было основано в декабре 1991 годаВалерием Ивановичем Корсаковым и за двадцать четыре года увеличило площадь обрабатываемых земель с 40 до 3000 га.
Хозяйство расположено в Казановке. На сегодняшний день в КХ «Подснежник» работает 8 механизаторов, сам В.И. Корсаков и его младший сын – Дмитрий. Хозяйство специализируется на производстве и реализации зерновых культур – ячменя, твердой и мягкой пшеницы. Парк техники включает 5 комбайнов, 8 тракторов разных марок и один грузовой автомобиль.
Валерий Корсаков по образованию экономист. После института работал в колхозе им. Калинина главным экономистом. После был переведен в варненский райисполком, где проработал до 1991 года.
